Vi på Nexer Tech Talent är ett gäng med stort engagemang och tro på det vi gör, och nu letar vi efter dig som vill arbeta med att hjälpa framtida talanger att nå sina karriärsdrömmar. Vill du arbeta med rektyteringsprocesser, från ax till limpa, mot några av Sveriges branchledande företag? Då hoppas vi att du fortsätter läsa!

OM ROLLEN:

Du blir del av ett team om åtta personer bestående av rekryterare, konsultchefer och säljare. Vårt team har en god sammanhållning, är skickliga på det vi gör och håller högt tempo men glömmer inte bort att ha roligt längs vägen

Som Tech Recruiter kommer du att ha en avgörande roll i vår verksamhet, och tillsammans med de andra rekryterarna arbeta med rekryteringsprocesser från start till mål med allt vad det innebär. Du kommer alltså att jobba med att hitta och kvalitetssäkra kandidater till våra olika konsultuppdrag och talangprogram, samt också med employer branding och representera Nexer Tech Talent i olika forum (t ex arbetsmarknadsdagar, arrangera föreläsningar och seminarier med mera).

Dina arbetsuppgifter kommer variera, och kan exempelvis handla om att:

  • Kartlägga och kontakta kandidater relevanta för våra uppdrag, det vill säga studenter och juniora kandidater inom systemvetenskap, datateknik och informatik med mera. Till ditt förfogande har vi ett flertal etablerade kanaler och verktyg.
  • Genomföra djupintervjuer för att kvalitetssäkra kandidaterna.
  • Hantera olika tester som våra kandidater genomför.
  • Ta referenser som ett steg i kvalificeringen.
  • Presentera och förhandla anställningserbjudanden.
  • Bidra i affärsutvecklingsforum för att utveckla och förädla vårt erbjudande gentemot kandidatmarknaden.
  • Vara med att arrangera olika forum för kandidaterna, t ex seminarier, föreläsningar och after works.
  • Förbereda inför och representera Nexer Tech Talent på olika arbetsmarknadsdagar

OM OSS:

Nexer, tidigare Sigma IT, har ambitionen att bli framtidens techbolag. Vi är ett familjeägt och värderingsstyrt företag med ett stort samhällsengagemang, bland annat genom Pink Programming, Star for Life, Mitt Liv och Kodcentrum. Vi leder förändring och strävar hela tiden efter att hitta innovativa och kreativa lösningar för våra kunder och samhället i stort.

På Nexer värdesätter vi kompetensutveckling och erbjuder kurser via Nexer Academy och Pluralsight och ger certifieringsbonusar samt anordnar inspirationsföreläsningar och Meetups. Vår vision Put your heart in it and make it happen genomsyrar hela verksamheten och våra anställda är vår viktigaste nyckel till framgång. Nexer är en del av Danir-koncernen och har över 1 600 experter inom strategi, teknik och kommunikation. Vi finns i nio länder och på fler än 20 orter i Sverige och har två gånger utsetts till Microsoft Country Partner of the Year i Sverige och Brasilien.

Nexer Tech Talent fokuserar på talanger i början av sin karriär inom IT och engineering. Vi erbjuder marknaden juniora konsulter, konsultrekrytering och talangprogram. Nexer Tech Talent startade sin verksamhet 2014 och finns idag i Stockholm och i Göteborg. Vi är idag drygt 200 konsulter med mål att bli ännu fler.

VEM ÄR DU DÅ?

Vi tror att det viktigaste är dina personliga egenskaper – att du precis som vi är framåtlutad, social och har ett intresse för såväl affären som för drivkrafterna hos våra kandidater. Du är också initiativtagande och strukturerad i ditt arbete. Vi tror också att du brinner för rekrytering och att hjälpa kandidater ut på arbetsmarknaden.

Sett till erfarenheter och bakgrund har du en relevant utbildning inom området, t ex inom personalvetarområdet, samt något års erfarenhet av rekrytering och search (det behöver inte nödvändigtvis vara inom IT, det lär vi dig, men om så är fallet så är det klart meriterande).

Tjänsten kräver att du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat.

ÖVRIG INFORMATION

  • Placering: Östermalm, Stockholm
  • Omfattning: Heltid
  • Start: Så snart som möjligt (med hänsyn till eventuell uppsägningstid)

ANSÖKAN

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan här nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör av dig till rekryteringsansvarig Olivia Olaisson på olivia.olaisson@nexergroup.com. Vi tar emot ansökningar löpande, så vänta inte med att söka!

Kontaktpersoner