Nexer söker nu en konsultchef till en av våra konsultenheter som är inom .net i Göteborg. Initialt arbetar du i konsultuppdrag parallellt med chefsrollen och i takt med att gruppen växer justerar du ned konsulttiden efter behov. Till din hjälp finns en stark organisation av chefskollegor, utvecklare, rekryterare, säljare etc att bistå i flera delar av jobbet.

Vi söker dig som har en teknisk bakgrund men också har ett intresse för ledarskap, agila processer, affärsutveckling och rekrytering.

Hur ser rollen ut?

För oss handlar ledarrollen om att bygga relationer med dina konsulter och coacha dem i deras utveckling. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna trivs. I chefsrollen ingår personalansvar, lönesättning, medarbetarsamtal och strategiskt planering för att hela tiden förbättra för gruppen. I takt med att konsultgruppen växer kommer arbetet med kunderbjudandet vara en betydande del. Vi hoppas du gillar att hänga med i trenderna och vill sprida din kunskap till andra!

Din bakgrund

 Vi tror att du:

Har en teknisk utbildning, t ex software engineering, eller likvärdig erfarenhet

Har byggt en stabil teknisk grund som några år i roller som utvecklare eller liknande vilket gett dig en god förståelse för .net sfären

Fascinerats av det agila arbetssättet och vill fortsätta utveckla det både i din roll som ledare men även i uppdrag ute hos kund

Vi hoppas även att du:

  • Har hunnit testa på ledaransvar på något sätt förut och insett att det är något du vill fördjupa dig inom. Om inte genom direkt personalansvar så i form av team lead eller scrum master på tidigare uppdrag.
  • Har genom erfarenhet av att arbeta i konsultbranschen fått förståelse för vad rollen som konsult innebär och har insikt i branschen i Göteborg.

 Som person är du rakt på sak med öppet sinne, positiv, gillar att få andra att växa och ser alla medarbetares potential. Du skall också kunna vara ett föredöme i konsultrollen och kunna hjälpa såväl nyexade till seniora medarbetare att utveckla sig i denna.

Sist men inte minst; vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet!

Hur är Nexer som arbetsgivare?

Inom Nexer finns det en uttalad utmaning som genomsyrar alla uppdrag och företaget som helhet: finns det en smartare lösning så hittar vi den. En strävan som varje dag utmanar oss och låter oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de modiga beslut som krävs för att skapa utveckling.

Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan. Vi hanterar ansökningar löpande och har tyvärr ingen möjlighet att behandla ansökningar via mail. Har du däremot frågor om tjänsten är du mycket välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Stenberg på Amanda.Stenberg@nexergroup.com.

Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.



Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!